Mörbylångamodellen – bättre välfärd med behovsanpassad hemtjänst och delaktiga medarbetare
Mörbylångamodellen visar hur tillitsbaserad ledning och styrning kan fungera i praktiken. Här ses medarbetarna som experter i sitt yrke – med stort handlingsutrymme och möjlighet att själva forma hur arbetet utförs.
Genom att lämna den traditionella minutstyrningen i hemtjänsten bakom sig och i stället fokusera på brukarens individuella behov, har verksamheten nått imponerande resultat:
– Lägre personal- och övertidskostnader
– Ökad effektivitet
– Nöjdare och tryggare brukare
En modell där tillit, flexibilitet och engagemang leder till bättre välfärd – både för brukare och medarbetare.
Sofi Ludvigsson Ferm, verksamhetschef och Cajsa Engqvist, biträdande enhetschef äldreomsorgen Mörbylånga kommun.
Seminariearrangör: Mörbylånga kommun. Nominerad till GötaPriset 2025.