Hur man kan införliva en kontinuerlig omvärldsbevakning i den löpande verksamheten.
Avdelningen för reglerad mätteknik delar med sig av sina erfarenheter av att integrera omvärldsbevakning som en naturlig del av det dagliga arbetet. I fokus står också den nystartade plattformen Kompetenscentrum, som spelar en central roll i att samla in, analysera och sprida kunskap inom området. Välkommen till en session om hur strukturerad omvärldsbevakning kan skapa värde – varje dag.
Mikael Schmidt, avdelningschef reglerad mätteknik, Swedac.
Seminariearrangör: Swedac.
SVEA – en digital assistent för offentlig sektor
Swedac är sedan 2023 medlemmar i AI Sweden. Nu pågår ett projekt där man arbetar med att ta fram en digital assistent för svensk offentlig sektor samtidigt som deltagarna får möjlighet att öka kompetensen om AI.
Linnea Holm, stabschef Swedac, Jonathan Permert, AI Sweden
Att lyckas med kompetenshöjning inom digitalisering
Digitalisering handlar om så mycket mer än teknik. För att lyckas med ett verkligt förändringsarbete krävs djupare färdigheter – som systemförståelse, förändringskompetens och insikt i mänskligt beteende.Tillsammans med Swedac har Stellar Capacity varit kunskapspartner i en utvecklingsresa där både organisationens och individernas digitala förmåga har stärkts. I denna session delar vi med oss av våra gemensamma erfarenheter och ger konkreta tips för hur ni kan lyckas med kompetenshöjning i praktiken – oavsett var ni befinner er på er digitala resa
Claudia Olsson, Stellar Capacity, Karolina Wikmyr, avdelningschef HR och kommunikation, Swedac.
Seminariearrangör: Swedac.
Från idé till kvalité – ISO 56001 och vägen till ackrediterad certifiering
Innovation behöver inte vara kaotisk – den kan ledas med struktur och tydlighet. Den nya standarden SS-EN ISO 56001 ger organisationer ett ramverk för ett systematiskt och strategiskt innovationsarbete.Nu lanserar SIS en certifieringsordning för standarden, samtidigt som Swedac öppnar möjligheten till ackreditering av certifieringsorgan. Men vad innebär det här i praktiken? Hur kan certifiering och ackreditering bidra till ökat förtroende, tydligare styrning och verkligt mervärde i både privat och offentlig sektor? Välkommen till en session som förklarar möjligheterna, kraven och betydelsen – och visar hur ISO 56001 kan bli ett kraftfullt verktyg i ditt innovationsarbete.
Fredrik Langmead enhetschef industrienheten, Swedac, Magnus P Karlsson RISE och Peter Strömbeck, Connect Region Öst.
Seminariearrangör: Swedac.
Workshop: Den robusta kommunen – skapa beredskap på riktigt!
Centrum för kunskap och säkerhet (CKS) i Borås Stad – som ansvarar för stadens samlade krisberedskap – har utvecklat ett arbetssätt som väckt intresse både inom och utanför kommunen. Tillsammans med Stefan Good, beredskapschef på Serviceförvaltningen som har uppdraget att vara operativ krishanteringsresurs, fördjupar vi oss i hur kommuner kan stärka sin motståndskraft vid fredstida kris och höjd beredskap.
Vi berör centrala frågor som:
- Hur skapar vi delaktighet och förståelse kring kommunala beredskapsfrågor?
- Vilka kritiska beroenden finns i kommunens verksamheter – och vad krävs för att hantera dem?
- Vad behöver vi beredskapslagra – och varför?
- Hur gör vi när vi tvingas prioritera mellan kommunala verksamheter?
- Vad är en acceptabel servicenivå vid fredstida kris eller höjd beredskap?
Workshopen innehåller även ett praktiskt beredskapsmoment, där vi tillsammans omsätter teori i handling.
Föranmäl dig här för att säkra din plats! Ett fåtal drop-in-platser kan vara tillgängliga i mån av plats. Maxantal per workshop: 30 deltagare.
LABBTRÄFF: Reflektionskammare
Stanna upp, skapa plats för det ofärdiga
Reflektionskammaren – där ofärdiga tankar ses som en resurs och erfarenheter omvandlas till gemensamt lärande – en plats för eftertanke mitt i förändringens brus. Här samlar vi perspektiv, synliggör spänningar och ger utrymme åt frågor som annars trängs undan. Det handlar om att stanna upp för att se vad som försöker ta form – och med omsorg förgöra det som inte längre bär. Vilka kompetenser och förmågor behöver vi för att kunna leda från framtiden? Kom och delta i ett gemensamt utforskande där det ofärdiga får ta plats och framtiden kan börja gro.
Läs mer här om Framtidslabbet!
LABBTRÄFF: Reflektionskammare
Stanna upp, skapa plats för det ofärdiga
Reflektionskammaren – där ofärdiga tankar ses som en resurs och erfarenheter omvandlas till gemensamt lärande – en plats för eftertanke mitt i förändringens brus. Här samlar vi perspektiv, synliggör spänningar och ger utrymme åt frågor som annars trängs undan. Det handlar om att stanna upp för att se vad som försöker ta form – och med omsorg förgöra det som inte längre bär. Vilka kompetenser och förmågor behöver vi för att kunna leda från framtiden? Kom och delta i ett gemensamt utforskande där det ofärdiga får ta plats och framtiden kan börja gro.
Läs mer här om Framtidslabbet!
LABBTRÄFF: Reflektionskammare
Stanna upp, skapa plats för det ofärdiga
Reflektionskammaren – där ofärdiga tankar ses som en resurs och erfarenheter omvandlas till gemensamt lärande – en plats för eftertanke mitt i förändringens brus. Här samlar vi perspektiv, synliggör spänningar och ger utrymme åt frågor som annars trängs undan. Det handlar om att stanna upp för att se vad som försöker ta form – och med omsorg förgöra det som inte längre bär. Vilka kompetenser och förmågor behöver vi för att kunna leda från framtiden? Kom och delta i ett gemensamt utforskande där det ofärdiga får ta plats och framtiden kan börja gro.
Läs mer här om Framtidslabbet!
LABBTRÄFF: Leda från framtiden
Strategisk framsyn för hållbar välfärd
Klimatkriser, teknologiska skiften och växande ojämlikhet visar att gårdagens logik inte längre räcker. För att möta framtiden behöver vi träna förmågan att tänka längre fram. Framsyn handlar inte om att förutspå, utan om att utforska möjliga utvecklingar, hantera osäkerhet och fatta klokare beslut i dag. Genom att leda från framtiden kan vi skapa strategier som håller – även i en föränderlig värld. Utforska framsyn som ett verktyg för att omvandla osäkerhet till drivkraft – för innovation, omställning och långsiktig samhällsnytta.
Läs mer här om Framtidslabbet!
LABBTRÄFF: Leda från framtiden
Strategisk framsyn för hållbar välfärd
Klimatkriser, teknologiska skiften och växande ojämlikhet visar att gårdagens logik inte längre räcker. För att möta framtiden behöver vi träna förmågan att tänka längre fram. Framsyn handlar inte om att förutspå, utan om att utforska möjliga utvecklingar, hantera osäkerhet och fatta klokare beslut i dag. Genom att leda från framtiden kan vi skapa strategier som håller – även i en föränderlig värld. Utforska framsyn som ett verktyg för att omvandla osäkerhet till drivkraft – för innovation, omställning och långsiktig samhällsnytta.
Läs mer här om Framtidslabbet!